zaloguj  
kanał RSS
  Home | Informacje o firmie | Dla pracowników | Dla pracodawców | Aktualności | Oferty pracy | Kontakt  
 
 
 
 
 
 

Informacje dla pracodawców


aby zalogować się
do serwisu,
kliknij tutaj

Rekrutacja i selekcja pracowników

W ramach współpracy ze swoimi Klientami Agencja Pracy PracaBIS oferuje kompleksowy proces rekrutacyjny i selekcyjny, w terminie dopasowanym indywidualnie do potrzeb Klienta. Zapewniamy profesjonalny personel rekrutujący, dobór odpowiednich kanałów komunikacji oraz weryfikację umiejętności kandydatów i sprawdzian ich predyspozycji zawodowych.

Korzyści ze współpracy z Agencją:

  • Fachowe określenie potrzeb Klienta
  • Eliminacja przypadkowych osób poprzez wielostopniową rekrutację
  • Korzystanie ze zweryfikowanej bazy kandydatów
  • Przyspieszenie procesu naboru
  • Oszczędność czasu zespołów decyzyjnych Klienta

Proces rekrutacji obejmuje:

  • określenie profilu kandydata
  • zebranie i analiza aplikacji
  • wywiad telefoniczny i strukturalny
  • sprawdzenie referencji
  • selekcja i rekomendacja

Praca tymczasowa (leasing pracowniczy)

W ramach leasingu pracowniczego Agencja Pracy PracaBIS oferuje swoim Klientom następujące usługi: nabór i selekcję odpowiednich pracowników dzięki bogatej bazie danych, podpisywanie i obsługę administracyjną umów pracownikami tymczasowymi, formalności prawno-administracyjne związane z zatrudnieniem (wstępne szkolenia BHP, badania lekarskie itp.), wypłatę wynagrodzeń, reprezentowanie pracowników przed urzędami administracji państwowej, terminowe oddelegowywanie pracowników do pracy.

Korzyści ze współpracy z Agencją:

  • Wynagradzanie pracowników tylko za faktycznie przepracowane godziny
  • Ograniczenie kosztów personelu
  • Zmniejszenie liczby zatrudnionych
  • Eliminacja dodatkowej obsługi kadrowo-płacowej

Do obowiązków Agencji Pracy należy m.in.:

  • nabór i selekcja odpowiednich pracowników
  • podpisywanie i obsługa administracyjna umów pracowniczych
  • formalności prawno-administracyjne związane z zatrudnieniem (wstępne szkolenia BHP, badania lekarskie itp.)
  • wypłata wynagrodzeń
  • regulowanie zobowiązań wobec ZUS i US
  • reprezentowanie pracowników przed urzędami administracji państwowej
  • terminowe oddelegowywanie pracowników do pracy.

na skróty: strona główna | informacje o firmie | dla pracowników | aktualności | oferty pracy | kontakt